Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Rekruter uczelniany
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Rekrutera uczelnianego, która będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie i selekcję kandydatów na studia wyższe. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z działem marketingu, wydziałami uczelni oraz potencjalnymi studentami, aby skutecznie promować ofertę edukacyjną i zwiększać liczbę zapisów. Do głównych zadań będzie należało organizowanie i prowadzenie spotkań informacyjnych, targów edukacyjnych oraz współpraca z szkołami średnimi. Rekruter uczelniany powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, być zorientowany na cele oraz mieć wiedzę na temat rynku edukacyjnego i potrzeb studentów. Wymagana jest także umiejętność pracy z narzędziami CRM oraz mediów społecznościowych w celu efektywnego docierania do kandydatów. Osoba na tym stanowisku będzie również analizować dane dotyczące rekrutacji i przygotowywać raporty dla zarządu uczelni. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku edukacyjnym oraz udział w ciekawych projektach promocyjnych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Pozyskiwanie kandydatów na studia wyższe poprzez różnorodne kanały komunikacji.
- Organizacja i prowadzenie spotkań informacyjnych oraz targów edukacyjnych.
- Współpraca z działem marketingu i wydziałami uczelni w celu promowania oferty edukacyjnej.
- Analiza rynku edukacyjnego i potrzeb potencjalnych studentów.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących efektywności działań rekrutacyjnych.
- Utrzymywanie relacji z szkołami średnimi i innymi instytucjami edukacyjnymi.
- Wykorzystywanie narzędzi CRM i mediów społecznościowych do zarządzania procesem rekrutacji.
- Monitorowanie i raportowanie postępów rekrutacji do zarządu uczelni.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w rekrutacji lub sprzedaży, preferowane w sektorze edukacyjnym.
- Znajomość rynku edukacyjnego i trendów w rekrutacji studentów.
- Umiejętność komunikacji interpersonalnej i prezentacji.
- Dobra organizacja pracy i samodzielność.
- Znajomość narzędzi CRM i mediów społecznościowych.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem, marketingiem lub edukacją.
- Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów.
- Zaangażowanie i orientacja na osiąganie celów.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji lub sprzedaży?
- Czy znasz specyfikę rynku edukacyjnego?
- Jakie narzędzia CRM znasz i potrafisz obsługiwać?
- Jak radzisz sobie z organizacją wydarzeń i spotkań?
- Opowiedz o sytuacji, w której skutecznie pozyskałeś nowego klienta lub kandydata.
- Jakie metody komunikacji uważasz za najskuteczniejsze w rekrutacji studentów?
- Czy masz doświadczenie w pracy z mediami społecznościowymi?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
